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谈一谈新员工培训的收获

新闻报道:2025年02月18日 18:59:36

“优秀人才作为前茂公司重要资产,对于末来发展至关重要。着眼企业长远发展,需进行有规划的人才培养、培养对公司文化的认同及既往经验的传承。〞


2024年11月18-21日,为期四天的〝前茂新员工产品知识培训〞在上海举行。培训开始,由人事部凌经理介绍了前茂发展历程、企业文化以及工作培训相关规则制度。


而后由市场部经理轮流进行产品知识理论培训和实操指导;培训特设“集体答疑〞环节,面对同一问题,不同讲师结合各区域经验,阐述在服务临床客户时多角度的解决方案,使提供专业服务更立体化。模拟演练测评,学员每人以一个场景一款产品进行介绍,如何将习得的产品知识熟练表达,如何通过简短沟通,临场应变,洞察客户需求,提出对应产品解决方案。


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最后一日的拓展活动,学员们分组竞争,体力和智力上的考验,提升个人思维逻辑能力,亦在团队合作过程中充分沟通协作,大家各司其职,活动效率提升,圆满完成任务。


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提出问题,解决问题。为客户提供优质产品的同时,及时周到的处理可能出现的问题,是前茂用心提供专业服务的重要环节。通过不同形式的组合培训,员工从产品知识储备更新、应用技能操作地熟练、团队沟通合作到问题解决的综合能力均得到全面地提升。